Главная | Акты о краже образец

Акты о краже образец


Наименование документа должно раскрывать его содержание. Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии: Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания.

Если оно является длящимся прогул в течение нескольких рабочих дней , то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ. Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка. Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств.

В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд. Рекомендации Даже если на вашем предприятии не было проблем с прогулами, а ревизия показывает отсутствие краж имущества, позаботьтесь о том, чтобы такие ситуации не произошли в будущем.

Первоначально приведите в соответствие всю внутреннюю нормативную базу организации. Прежде чем требовать исполнения обязанностей от сотрудников, необходимо эти обязанности четко сформулировать и прописать в должностных инструкциях и положениях о работе отделов, секторов, управлений и департаментов. Приказ об увольнении работника по инициативе руководителя не является выходом из сложившейся ситуации.

Автор статьи

В состав комиссии включаются: В случае хищения после проведения работниками милиции осмотра места происшествия должна быть проведена инвентаризация. Причем в ней должны участвовать все члены инвентаризационной комиссии отсутствие хотя бы одного члена комиссии влечет признание инвентаризации недействительным.

Удивительно, но факт! Ревизию могут проводить как внешние контролирующие органы например, контрольно-счетная палата , так и внутренняя комиссия предприятия, получившая на это полномочия на основании приказа руководителя.

Как провести инвентаризацию, если обнаружили хищение? Инфо Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии: Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания. Если оно является длящимся прогул в течение нескольких рабочих дней , то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ. Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка.

Рекомендуем к прочтению! сбербанк ленинск кузнецкий ипотека

Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств.

Удивительно, но факт! Справочник адвоката Данные действия должны быть обоснованы, в противном случае решение будет оспорено в суде, и уже предприятию необходимо будет выплачивать компенсацию.

Работник совершил хищение или кражу. После результатов судебного разбирательства, директор издает соответствующий приказ, свидетельствующий об увольнении сотрудника и расторжении с ним трудового договора в виду выявления факта хищения по месту работы.

Такая запись в последующем заносится и в трудовую книгу. Задумав написать книгу, часто не знаешь, с чего начать. Собираем свидетельства о хищении. Какие документы нужно приложить к заявлению, обращаясь в милицию? Во-первых, документы, удостоверяющие право собственности на пропавшие вещи платежные поручения об оплате, договоры на покупку и т.

Удивительно, но факт! В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо в отсутствии виновных лиц предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается п.

Во-вторых, акты или служебные записки с описанием места происшествия в момент обнаружения пропажи имущества. В случае если следы несанкционированного проникновения в помещение обнаружат несколько сотрудников, они составляют соответствующий акт. При выявлении следов одним работником оформляется служебная объяснительная записка см.

Удивительно, но факт! Комиссия проводит служебное расследование, выясняя примерный размер ущерба через сравнение фактического наличия того или иного имущества и последними материалами бухучета.

В-третьих, материалы последней инвентаризации и прочие документы, из которых можно установить, что пропавшее имущество было в наличии накануне или незадолго до кражи. Сотрудник органа внутренних дел, принявший заявление или устное сообщение о краже, должен его зарегистрировать, указать дату и время получения сообщения, сведения о заявителе, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверить эти сведения подписью.

При личном обращении заявителя ему выдадут на руки талон-уведомление.

Акт об отсутствии работника и пропаже имущества

С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий. Я, Петр Сергеевич Образцов, кладовщик, 22 апреля года пришел на работу в 8 ч 45 мин. Взял ключ от склада у охранника С. Пушкарева, расписался в получении.

К двери склада я подошел в 8 ч 55 мин.

Библиотека документов.

Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины. Вчера вечером, перед моим уходом, они там лежали. Я осмотрел остальные стеллажи, на первый взгляд ничего больше не пропало, но и фотоаппаратов я нигде не обнаружил. Выявив пропажу товара, в 9 ч 15 мин я позвонил охраннику и директору, сообщив им о случившемся.

Образцов Милиция проверяет информацию Получив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку. Содержание и сроки проверки. Срок проведения проверки ограничивается тремя сутками. При этом дознаватели вправе требовать производства документальных ревизий и привлекать к участию в них специалистов ч.

Акт о краже имущества: как составить, образец, рекомендации

Если объем мероприятий, требуемых для проверки таких как опросы работников или розыск подозреваемых , велик, ее срок может быть продлен до десяти суток, а в отдельных случаях до тридцати ч. Пока длится проверка сообщения о преступлении, администрация предприятия может установить причины и размер ущерба. Часть 1 статьи Трудового кодекса определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба в том числе и возникшего по вине работника возлагается на работодателя.

Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба. Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде. Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт ч.

Для определения размера ущерба необходимо провести полноценную инвентаризацию, как установлено в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от Если инвентаризация является одним из мероприятий по проверке сообщения о преступлении, в ней принимают участие представители правоохранительных органов. Образцова дать объяснения о причинах выявленной в результате инвентаризации недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей г.

Удивительно, но факт! Образцов Милиция проверяет информацию Получив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку.

Факт недостачи зафиксирован в следующих документах: По факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей кладовщику П. Образцову было предложено представить соответствующие письменные объяснения. Образцов представить письменные объяснения отказался.

Удивительно, но факт! В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале , сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии.

Шумова Бухгалтер Огасян Г. Огасян Основным нормативным документом, который регулирует порядок проведения инвентаризации, являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина России от Руководитель предприятия должен издать приказ постановление, распоряжение о проведении инвентаризации и о составе инвентаризационной комиссии.

В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале , сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии. Как правило, в нее входят должностные лица компании, в том числе представитель бухгалтерии, а также материально ответственные работники.

Популярные статьи В конце ставится дата проведения проверки и подписи всех членов комиссии. Как составить акт служебного расследования — состав комиссии, утверждение д … Шаг — 3Напишите докладную записку на имя директора, указав свои ФИО, опишите обстоятельства всего происходящего, укажите дату и время события.

Создайте специальную комиссию, которая выявит и документально подтвердит факт хищения. Передайте материалы дела в ОВД для того, чтобы была назначена дополнительная проверка и в ходе следственных действий будет дан ответ, имеет место хищение или нет.

Справочник адвоката Данные действия должны быть обоснованы, в противном случае решение будет оспорено в суде, и уже предприятию необходимо будет выплачивать компенсацию. Если обнаружен факт прогула, сопряженный с кражей имущества, необходимо максимально быстро зафиксировать все в соответствующем акте и обратиться с заявлением в полицию. Из документов должно быть понятно, что именно украдено, кто и в течение какого времени отсутствовал на рабочем месте.

Важно Соблюдение данных требований позволит в дальнейшем защитить интересы предприятия в суде, возместить ущерб и наказать виновного сотрудника. Если вы столкнулись с трудностями по составлению подобных бумаг и приведению внутренних нормативов к необходимому соответствию, обратитесь за помощью наших квалифицированных юристов.



Читайте также:

  • Договор аренды земельного участка для строительства многоэтажного дома
  • Незаконные требования о выселении
  • Как развестись красиво
  • Муж умер долг по кредиту